Italia Lavoro, in qualità di organismo di assistenza tecnica del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, attua, nell'ambito dell'Azione di sistema Welfare to work per le politiche di re- impiego, uno specifico intervento finalizzato ad accrescere le opportunità di ricollocazione di manager di età superiore ai 50 anni e disoccupati con il coinvolgimento diretto del sistema delle imprese, attivando contributi all'inserimento dei menzionati soggetti target, finanziati dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.
Possono presentare domanda di richiesta i datori di lavoro in regola con l'applicazione del Contratto
Collettivo Nazionale del Lavoro, con gli obblighi contributivi ed assicurativi e con le norme che disciplinano la materia del lavoro in genere. I datori di lavoro, inoltre, non dovranno avere in corso o attivato - nei 12 mesi precedenti la data di presentazione della domanda - procedure concorsuali, dovranno dichiarare di non essere sottoposti ad alcuna misura di prevenzione e non dovranno aver licenziato nei 12 mesi precedenti dirigenti, anche appartenenti a società collegate o facenti parte del medesimo gruppo.
Sono previste, nello specifico, le seguenti tipologie di contributi:
a) bonus assunzionale a fronte di una assunzione con contratto di lavoro a tempo indeterminato;
b) bonus assunzionale a fronte di una assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato per
almeno 24 mesi;
c) bonus assunzionale a fronte di una assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato o di
collaborazione a progetto per almeno 12 mesi.
La tipologia contrattuale prescelta dal datore di lavoro che legittima l'erogazione del contributo, fatta eccezione per le collaborazioni a progetto, deve comportare, in ogni caso, l'assunzione del soggetto target (ex dirigente disoccupato over 50) con la qualifica di dirigente.
Il contributo all'inserimento è fissato in:
· 10.000 euro per ogni manager over 50 in stato di disoccupazione assunto con contratto a tempo indeterminato o determinato di almeno 24 mesi;
· 5.000 euro per ogni manager over 50 in stato di disoccupazione assunto con contratto a tempo determinato di almeno 12 mesi;
· 5.000 euro per ogni manager over 50 in stato di disoccupazione assunto con contratto a tempo determinato di almeno 12 mesi;
· 5.000 euro per ogni manager over 50 in stato di disoccupazione assunto con contratto di collaborazione a progetto di almeno 12 mesi.
L'incentivo non ha effetto retroattivo, ma si riferisce alle assunzioni che interverranno dopo la data di pubblicazione del bando.
Saranno ammesse a contributo esclusivamente le richieste riferite ad assunzioni effettuate successivamente alla data del 21 dicembre 2010 e non oltre il 30/11/2011 (farà fede l'ordine cronologico di presentazione della richiesta di contributo). I contributi saranno assegnati alle aziende aventi diritto fino ad esaurimento delle relative disponibilità.
La richiesta potrà essere presentata a far data dall'11/01/2011 e non oltre il 30/11/2011.
